Você sempre terá uma resposta
Se você se candidatar, terá retorno — inclusive quando a resposta for não. Ficar sem notícia é a experiência mais comum no recrutamento de tecnologia e a mais fácil de corrigir.
Carreiras na Armstrong
Faça parte de uma missão, não apenas de um trabalho.
Construa tecnologia que importa, cresça com desafios reais e trabalhe onde pessoas nunca são tratadas como recursos intercambiáveis.
Ver vagas abertasSomente vagas com código de referência oficial da Armstrong são legítimas. Se uma oportunidade não foi publicada aqui com referência, ela não veio de nós.
Vagas abertas
1Nosso compromisso com você
Quatro promessas que conseguimos cumprir.
Seu perfil é olhado primeiro
Quando um cliente pede um especialista, buscamos no banco de talentos antes de publicar em qualquer lugar. Estar aqui é vantagem, não fila.
Você vai saber o porquê
Se passar por uma avaliação técnica conosco, você recebe devolutiva — o que foi forte, o que faltou, o que desenvolver.
Prioridade nas turmas da Academy
Quando a Armstrong Academy abrir, quem está no banco de talentos é avisado primeiro.
Como trabalhamos
O padrão que mantemos, dos dois lados.
Gente que serve gente
Consultor não é linha de planilha, e cliente não é ordem de compra. Os dois são relações com nome próprio.
Autonomia com responsabilidade
Você terá confiança para decidir na sua área. E será cobrado pelo resultado.
Simplicidade
Complexidade é fácil de produzir e cara de manter. Aqui quem reduz a solução é reconhecido.
Coragem
Dizer a um cliente que o caminho preferido dele está errado faz parte do trabalho. Apoiamos quem faz isso bem.
Melhoria contínua
O processo que te contratou será diferente daqui a um ano — porque quem passou por ele disse o que não funcionava.
Como é trabalhar aqui
Trabalho internacional. Escala humana.
Projetos internacionais
Colabore com times e empresas nos Estados Unidos, na Europa e na América Latina.
Contratação flexível
Conforme a oportunidade: CLT, PJ, meio período ou sob demanda — em moeda local ou internacional.
Remoto e híbrido
Modelos desenhados em torno da realidade do projeto e da qualidade de vida, não do teatro da presença.
Desenvolvimento de carreira
Feedback estruturado e exposição a responsabilidades cada vez mais complexas, na medida em que o trabalho justifica.
Comunidades de prática
Compartilhe conhecimento, lidere iniciativas e aprenda ao lado de especialistas do nosso ecossistema.
Comunidade e voluntariado
Contribua além da entrega, em iniciativas sociais e educacionais.
Onde sua especialidade se encaixa
Áreas em que recrutamos com recorrência.
Onde a demanda se repete — não uma afirmação de que toda posição está aberta hoje. Vagas verificadas sempre trazem código de referência.
SAP
Consultores funcionais · Desenvolvedores · Arquitetos · Basis · BTP · DRC
Salesforce
Administradores · Desenvolvedores · Arquitetos · Revenue e Service
Cloud e Dados
AWS · DevOps · Engenharia de dados · IA · Integração · Segurança
Engenharia
Full-stack · Mobile · APIs · Plataforma e produto
Transformação
Gerentes de projeto · Scrum masters · Change · PMO · Qualidade
Comercial
Vendas corporativas · Parcerias · Pré-vendas · Customer success
Armstrong Talent Governance
O que acontece depois que você se candidata.
Perfil e alinhamento de missão
Experiência, aspirações, disponibilidade e o tipo de desafio que gera valor para os dois lados.
Validação técnica
Avaliação prática por especialistas seniores na sua tecnologia. Não é triagem por palavra-chave.
Avaliação de comunicação
Inglês e comunicação executiva avaliados contra o ambiente real de projeto.
Compliance e prontidão
Contratos, right to represent, documentação e requisitos do cliente tratados com transparência.
Onboarding estruturado
Você começa com contexto, expectativas, ferramentas e apoio — não com um login e boa sorte.
Acompanhamento contínuo
Conversas em 30, 60 e 90 dias com você e com o gestor. Problemas aparecem enquanto ainda são pequenos.
Formamos pessoas para brilhar — inclusive além da Armstrong.
O legado Armstrong
Faça parte da missão
Candidate-se ou entre para nosso banco de talentos
Responda a uma oportunidade Armstrong verificada usando sua referência ou envie seu perfil para futuras posições. Seu currículo será armazenado de forma privada e a candidatura preparada para entrada no Salesforce.
Somente vagas publicadas com referência oficial Armstrong devem ser consideradas abertas