Profissionais experientes em transição
Ex-gestores, analistas, key users e executivos que sabem como um negócio funciona de verdade.
Armstrong Academy
A experiência é a parte difícil. O resto se ensina.
A Armstrong Academy está sendo construída para levar profissionais experientes ao ecossistema SAP — gente que já entende de negócio, de processo e da realidade corporativa.
Entrar na lista de esperaEm desenvolvimento · Primeira turma em planejamento. Conteúdo, datas e critérios de admissão estão sendo definidos.
Por que estamos construindo isso
A maioria dos treinamentos ensina a metade errada.
Consultoria SAP funcional remunera três coisas: entendimento de processo de negócio, contexto corporativo e capacidade de conversar com um executivo. Essas três levam vinte anos para construir. Configurar SAP leva meses para aprender.
A maioria das academias faz o inverso — ensina transação para quem nunca viveu um fechamento contábil. A Armstrong Academy está sendo desenhada sobre a premissa oposta: começar pelo profissional que já tem os vinte anos e ensinar a parte que leva meses.
Para quem estamos desenhando
Gente que o mercado subestima e que o trabalho recompensa.
Esses são grupos prioritários de convite e de desenho, não critérios de exclusão.
Profissionais 40+
Experiência de carreira é ativo em consultoria, não obstáculo. Nosso foco inicial está em quem o mercado de tecnologia costuma ignorar.
Mulheres em transição para tecnologia
Um foco deliberado em ampliar o acesso a uma área onde a representatividade ainda é baixa.
Profissionais fora dos grandes centros
Trabalho empresarial remoto leva renda qualificada a lugares onde nenhuma multinacional abriria escritório.
O que está sendo desenhado
Profundidade antes de amplitude.
As trilhas abrirão uma de cada vez. A primeira turma está planejada como online, com formatos presenciais em seguida.
SAP SD
Order to Cash, pricing, faturamento e a realidade fiscal brasileira que sustenta tudo isso.
SAP MM
Procure to Pay, materiais, estoques e processos de fornecedor.
SAP ABAP
Desenvolvimento empresarial com disciplina de Clean Core desde a primeira linha.
Gestão de Projetos SAP
Para profissionais que caminham para liderança de programa.
Nossa abordagem
Ensinada por quem entrega, não só por quem ensina.
Consultores como instrutores
Instrução por consultores que atuam em programas reais, para que o ensinado reflita o que os clientes operam.
Líderes de clientes em sala
Estamos convidando líderes de TI e RH da nossa base de clientes para palestrar e ajudar a moldar o conteúdo — porque quem contrata deveria ajudar a definir competência.
Os valores Armstrong como base
Competência técnica sem integridade e comunicação não sobrevive a um ambiente corporativo.
Um caminho, não uma promessa
Formandos poderão ser considerados para oportunidades na Armstrong. Quem seguir para outro lugar leva o que aprendeu — desfecho aceitável, não perda.
Por que isso importa para nós
Trabalho remoto é desenvolvimento econômico.
Um consultor numa cidade de mil habitantes pode atender empresas no mundo inteiro. Uma mãe solteira com experiência em multinacional pode construir carreira em consultoria sem escolher entre renda e buscar os filhos na escola.
Isso não é um efeito colateral do que fazemos. É uma das razões pelas quais fazemos.
Humanizar os negócios para empoderar pessoas.
Armstrong Academy
Seja avisado quando a turma abrir.
Conte sua trajetória e a trilha que te interessa. Entraremos em contato quando datas e critérios estiverem confirmados.
Nenhuma turma está aberta ainda. Entrar nesta lista coloca você nela — não é candidatura e não gera obrigação para nenhum dos lados.