Siempre tendrá una respuesta
Si se postula, recibe retorno — incluso cuando la respuesta es no. Quedarse sin noticias es la experiencia más común en el reclutamiento de tecnología y la más fácil de corregir.
Carreras en Armstrong
Forme parte de una misión, no solo de un trabajo.
Construya tecnología que importa, crezca con desafíos reales y trabaje donde las personas nunca son tratadas como recursos intercambiables.
Ver vacantes abiertasSolo las vacantes con código de referencia oficial de Armstrong son legítimas. Si una oportunidad no fue publicada aquí con referencia, no vino de nosotros.
Vacantes abiertas
1Nuestro compromiso con usted
Cuatro promesas que sí podemos cumplir.
Su perfil se mira primero
Cuando un cliente pide un especialista, buscamos en el banco de talentos antes de publicar en cualquier lugar. Estar aquí es ventaja, no una fila.
Sabrá por qué
Si pasa por una evaluación técnica con nosotros, recibe devolución — qué fue fuerte, qué faltó, qué desarrollar.
Prioridad en las cohortes de la Academy
Cuando Armstrong Academy abra, quienes están en el banco de talentos son avisados primero.
Cómo trabajamos
El estándar que sostenemos, de ambos lados.
Gente que sirve a la gente
Un consultor no es una línea de planilla, y un cliente no es una orden de compra. Ambos son relaciones con nombre propio.
Autonomía con responsabilidad
Tendrá confianza para decidir en su área. Y se le pedirá cuentas por el resultado.
Simplicidad
La complejidad es fácil de producir y cara de mantener. Aquí se reconoce a quien reduce la solución.
Coraje
Decirle a un cliente que su camino preferido está equivocado es parte del trabajo. Apoyamos a quien lo hace bien.
Mejora continua
El proceso que lo contrató será distinto en un año — porque quien pasó por él dijo qué no funcionaba.
Cómo es trabajar aquí
Trabajo internacional. Escala humana.
Proyectos internacionales
Colabore con equipos y empresas en Estados Unidos, Europa y América Latina.
Contratación flexible
Según la oportunidad: empleo, contratación independiente, medio tiempo o bajo demanda — en moneda local o internacional.
Remoto e híbrido
Modelos diseñados en torno a la realidad del proyecto y la calidad de vida, no al teatro de la presencia.
Desarrollo de carrera
Feedback estructurado y exposición a responsabilidades cada vez más complejas, en la medida en que el trabajo lo justifique.
Comunidades de práctica
Comparta conocimiento, lidere iniciativas y aprenda junto a especialistas de nuestro ecosistema.
Comunidad y voluntariado
Contribuya más allá de la entrega, en iniciativas sociales y educativas.
Dónde encaja su especialidad
Áreas en las que reclutamos con recurrencia.
Donde la demanda se repite — no una afirmación de que toda posición esté abierta hoy. Las vacantes verificadas siempre llevan código de referencia.
SAP
Consultores funcionales · Desarrolladores · Arquitectos · Basis · BTP · DRC
Salesforce
Administradores · Desarrolladores · Arquitectos · Revenue y Service
Cloud y Datos
AWS · DevOps · Ingeniería de datos · IA · Integración · Seguridad
Ingeniería
Full-stack · Mobile · APIs · Plataforma y producto
Transformación
Gerentes de proyecto · Scrum masters · Change · PMO · Calidad
Comercial
Ventas corporativas · Alianzas · Preventa · Customer success
Armstrong Talent Governance
Qué pasa después de postularse.
Perfil y alineación de misión
Experiencia, aspiraciones, disponibilidad y el tipo de desafío que genera valor para ambos lados.
Validación técnica
Evaluación práctica por especialistas senior en su tecnología. No es filtro por palabra clave.
Evaluación de comunicación
Inglés y comunicación ejecutiva evaluados contra el entorno real de proyecto.
Compliance y preparación
Contratos, right to represent, documentación y requisitos del cliente tratados con transparencia.
Onboarding estructurado
Empieza con contexto, expectativas, herramientas y apoyo — no con un login y buena suerte.
Seguimiento continuo
Conversaciones a los 30, 60 y 90 días con usted y el gestor. Los problemas aparecen mientras aún son pequeños.
Formamos personas para brillar — incluso más allá de Armstrong.
El legado Armstrong
Únase a la misión
Postúlese o ingrese a nuestra comunidad de talento
Responda a una oportunidad Armstrong verificada con su referencia o envíe su perfil para futuras posiciones. Su currículum se almacenará de forma privada y la candidatura se preparará para Salesforce.
Solo las vacantes con referencia oficial Armstrong deben considerarse abiertas